Курс «Управление проектами» |
|
|
|
С 15 ноября 2010 г. (понедельник) в городе Самара пройдет курс «Управление проектами» (24 академических часа / 3 дня). Организатор курса - Гранит (Самара).
Цель курса
Получение участниками систематизированных базовых знаний в области методологии и инструментов управления проектами, основанных на современных стандартах PMI PMBOK 3-rd Edition (2004)
Предоставление участникам единой терминологической и понятийной базы, охватывающей все основные области знаний в управлении проектами
Участники познакомятся с условиями, необходимыми для успешного управления проектами в организации, а также получат базовые навыки, необходимые руководителям и участникам проектов в современных компаниях
После обучения слушатели смогут оперативно реагировать на изменение ситуации (автоматическое перераспределение ресурсов и сроков с помощью MS Project)
Получение участниками навыков прогнозирования рисков и управления ими.
Аудитория
Курс предназначен для руководителей предприятий, коммерческих и финансовых директоров, руководителей подразделений и проектов в сферах производства, исследований и разработок, строительства, продаж и маркетинга, информационных технологий, а так же руководителей общекорпоративных структур, отвечающих за планирование операций и развитие бизнеса.
О программе
* Основные понятия управления проектами
* Процессы планирования
* Процессы исполнения
* Работа с персоналом проекта. Завершение проекта
Содержание программы
Модуль 1. Основные понятия управления проектами
* Вводная часть:
* Операционная деятельность
* Проектная деятельность
* Проект. Признаки проекта
* Управление проектами. Цели управления проектами
* PMI, PM Book
* Треугольник проекта
* Связь управления проектами и других областей
* Ответы на вопросы
* Среда управления проектами: Жизненный цикл проекта. Фазы проекта. Водопадная и спиральная модели. Особенности ИТ проектов
* Участники проекта. Заинтересованные стороны.
* Влияние организации. Проектные характеристики типов организационных структур
* Ключевые элементы общего менеджмента. Лидерство
* Процессы и области управления проекта
* Процесс инициализации проекта: Определение целей проекта в категориях SMART
* Определение продукта проекта
* Входы и выходы процесса инициации по PM BooK. Ограничения и допущения
* Вехи и критерии успеха
* Устав (резюме) проекта. Предварительное описание содержания проекта
* Практическая работа на составление устава (резюме) проекта.
* Подведение итогов.
Модуль 2. Процессы планирования
* Основные процессы планирования: Разработка плана проекта. Планирование продукта. Определение продукта
* Декомпозиция. Виды декомпозиции
* Определение состава и последовательности работ. (ИСР)
* Виды взаимосвязей. Определение взаимосвязей
* Оценка длительностей. Разработка расписания
* Диаграмма Гантта
* Планирование ресурсов. Оценка стоимости. План управления стоимостью
* Бюджетирование. Базовый план по стоимости
* Планирование качества. Планирование организации
* Получение человеческих ресурсов. Планирование коммуникаци
* Презентация проекта
* Практическая работа на составление плана проекта
* Вспомогательные процессы планирования: Идентификация рисков. Планирование рисков. Качественная и количественная оценка рисков. Разработка реагирования
* Практическая работа на идентификацию рисков и составление журнала рисков: Планирование закупок
* Планирование контрактов
* Деловая игра: Презентация проекта
* Подведение итогов.
Модуль 3. Процессы исполнения
* Выполнение: Выполнение плана проекта. Обеспечение качества
* Администрирование контрактов. Субподрядчики и поставщики
* Развитие проектной команды: Ресурсы проекта. Персонал проекта как ресурс
* Системный подход к управлению персоналом в проекте
* Возможности и риски в процессе управления персоналом
* Отработка навыков выявления качественных и количественных потребностей в человеческих ресурсах на этапе планирования проекта
* Профессиональная позиция в проекте. Паспорт рабочего места
* Портрет идеального кандидата на профессиональную позицию
* Основы формирования команды с учетом индивидуальных особенностей и стилей деятельности участников проекта
* Параметры эффективной команды. Критерии оценки эффективности командной деятельности
* Контроллинг: Интегрированный контроль изменений
* Контроль расписания. Контроль стоимости. Контроль качества. Отчетность об исполнении
* Мониторинг и контроль рисков
* Подведение итогов.
Модуль 4. Работа с персоналом проекта. Завершение проекта
* Мотивация: Особенности мотивации персонала в системе управления проектом. Методы и средства мотивации
* Деловые коммуникации в системе управления. Модели коммуникационных взаимодействий
* Лидерство: Классификация лидеров по Блейку
* Деловые коммуникации в системе управления. Модели коммуникационных взаимодействий
* Межличностные коммуникации: законы восприятия, правила взаимодействия в процессе межличностного общения. Формирование впечатления. Субъективное оценивание. Личностные особенности, характер и эмоциональные состояния человека в процессе межличностного оценивания
* Процессы завершения: Административное завершение. Закрытие контрактов
* Специфика проектов: Разбор сквозных примеров из практического опыта работы
Стоимость обучения
Договорная
Адрес проведения
443080, Самара, ул. Революционная 70, литера 2, оф. 309
Контактная информация
Телефон: +7 (846) 276-69-08
|
Назад
|